El curso básico de prevención de riesgos laborales (PRL) es una de las formaciones más solicitadas por empresas y trabajadores. Pero al buscarlo aparecen dos versiones: de 30 horas y de 50 horas. ¿Cuál necesitas? Depende de la actividad de tu empresa y del papel que vayas a tener en la prevención.
¿Qué es el nivel básico en prevención?
El Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997) clasifica las funciones preventivas en tres niveles: básico, intermedio y superior. Las funciones de nivel básico incluyen, entre otras:
- Promover comportamientos seguros y el uso correcto de los equipos de trabajo y de protección.
- Promover el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general.
- Realizar evaluaciones elementales de riesgos y proponer medidas preventivas sencillas.
- Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos de la empresa.
- Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios.
- Cooperar con los servicios de prevención.
30 o 50 horas: qué dice la normativa
Según el artículo 35 de ese reglamento, para desempeñar estas funciones con formación específica hace falta un programa de nivel básico de duración no inferior a:
- 50 horas en empresas que desarrollan alguna de las actividades de especial peligrosidad incluidas en su anexo I (por ejemplo, determinados trabajos de construcción, con riesgo eléctrico de alta tensión o con exposición a ciertos agentes peligrosos).
- 30 horas en el resto de empresas.
Es decir, para la mayoría de comercios, oficinas, hostelería, servicios o logística, el curso de 30 horas es el que corresponde. Si tu empresa realiza actividades del anexo I, consulta con tu servicio de prevención si necesitas el de 50 horas.
¿Quién suele hacer el curso básico de PRL?
- Trabajadores designados por la empresa para ocuparse de la prevención.
- Empresarios que asumen personalmente la actividad preventiva, cuando la ley lo permite.
- Delegados de prevención y mandos intermedios.
- Personas que buscan empleo y quieren mejorar su currículum con una formación muy valorada.
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¿Qué se estudia en el curso de 30 horas?
- Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo: riesgos, daños, derechos y deberes y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Riesgos generales y su prevención: condiciones de seguridad, medio ambiente de trabajo, carga de trabajo, protección colectiva e individual, emergencias y primeros auxilios.
- Riesgos específicos del sector de la empresa.
- Gestión de la prevención: organización de la prevención en la empresa y organismos públicos relacionados.
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Fuente: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (art. 35).
